掌握系统方法。同样都是在工作,有人用2年的经验混了10年的工作经历,有人则用2年的工作经历积累了10年的经验。 之所以会产生这样的差距,其中的一个关键就是他们工作的方法不同。 维度二【精力管理】 好的精力=充沛的体能+积极正面的情绪+随时可以聚焦的注意力+明确的意义感 第一层——体能。在金字塔的最底层,因为医学发现,体能好,尤其是心肺能力特别突出的人,大脑的供血、供氧、供糖都会更好。所以大脑的工作效率也高,长时间的工作更不容易疲劳。 所以说,好的体能是精力充沛的基础,体能和我们的健康状况、运动习惯、饮食选择、睡眠质量都有关系。 第二层——情绪。在金字塔的第二层,现在心理学有大量证明,情绪对人的记忆力、认知力、决策力都有影响,积极正面的情绪是精力输出的保障。 第三层——注意力。在金字塔第三层,注意力能够让我们的精力有一个有效的输出,创造出有效的结果。注意力是我们拥有的能够自主控制的最重要的资源。 第四层——意义感。在金字塔模型的最顶端,意义感是人活着最高的追求,是驱动我们做事的底层逻辑,是人生的操作系统,是精力的最终源泉。所以尼采说,“知晓生命的意义,才能够忍受一切。” 2.1、作息管理 首先,要做到早睡早起,打破自己的舒适区,用有规律的作息,给自己更多的时间,做好工作享受生活。 其次,建立自己目标感,找到方向感,拒绝诱惑,放下手机。 并且,晚睡有危害,身体体质在下降,皮肤会衰老,也有抑郁情绪,悲观、体重会增加,而且手机会耽误太多的时间, 设定,每天保证6~9小时的睡眠,推荐使用R90时间休息法。R90,是以90分钟为一个周期,保证每周有5个睡眠的周期,慢慢开始自己生活的规律。 常规习惯养成:每天早上不要着急起床,先冥想,先不要看手机,喝杯温水,在日历本上标注日期,清空手机。使用R90软件来管理自己的时间;每天晚上睡觉,把手机放到客厅,开始冥想再复盘,回想这一天的工作。 2.2、运动管理 为什么要运动? 原因1:运动能够提高人的注意力和警觉能力。从科学角度来看,运动能够加速人体的血液循环,能直接刺激人的交感神经系统,分泌大量的兴奋性递质,从而提高人的注意力和警觉能力。 原因2:运动能够提高人的身体能量水平。运动后可以给大脑和身体提供氧气和葡萄糖,从而提高人的能量水平。根据美国Georgia大学所做的随机调查,将调查人员分成低等强度运动、中等强度运动和完全不运动三组。通过长达六周的实验后,有运动的两组人员身体能量水平比没有运动人员要高。而且,低等强度运动组员比中等强度运动组员不容易觉得疲惫。 原因3:运动能够改善大脑运行机制。根据调查表明,有运动习惯的员工,大脑整体活跃度要提高4%,员工情绪和认知能力都得到一定程度的改善。大脑在高活跃度情况下运转时,人更容易集中精力,更快更有效地做出更好的决定。 原因4:运动能够激发创意灵感。当我们工作中被某个问题卡壳时,迟迟想不到好的解决方案怎么办?这个时候我们可以出去走动走动,离开电脑离开办公室换一个环境,更容易迸发出创意。根据调查表明,当人们放下手上的工作,走路时迸发出的创意点子成功率会提高60%。 原因5:运动能够平衡工作生活。一个人,要兼顾健康、工作、素质、家庭、社交、爱好各个方面,做好生活的平衡。利用早晨时光外出跑步或者跳绳,可以锻炼身体体质,可以给家庭制定运动计划,这样也能够兼顾到家庭的责任。 原因6:运动能够促进工作逆境中的成长能力。晨跑,利用自己的脚掌去感受一个新鲜的城市,穿过一条条大街小巷时,也是了解一个城市早餐美食文化最地道的方法。爬山,在过程中想要放弃时,想想山顶的美景等着我们去探索,“一览众山小的感觉”等着我们去体会,会极大地促进我们逆境中的成长磨练能力,锻炼我们的心智。 |
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