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一.定义
情绪价值，即一个人影响和带动他人情绪的能力。
它不仅涵盖了给别人带来安慰和快乐的能力，也涵盖了在特定情况下影响对方情绪起伏的能力。
整体来说，提供情感价值就是为对方提供价值认同、身份认同和情感需求的满足。
第二，元素
在我们大的教育环境背景下，很少有人懂得在交流和表达中给对方带来安慰和愉悦。
一般来说，高情感价值的提供者是生活中的小众群体。
这意味着这部分高情感价值的提供者无论是工作还是感情都会更有市场。
围绕情感价值其实有两个关键词:
1.你可以是一个自信的正能量提供者；
如图，自我-本我-超我是平衡的，需要有充分的自我肯定，才能更好的带给别人基于信任的肯定，你的欣赏才会更有说服力；
比如那些外在气质和内在修养都很好的人，会很容易赢得人们的喜爱和接近，有些人的存在是很有情感价值的。
2.沟通中正反馈必不可少，这是对双方价值和存在感的极大认可。
每个人都喜欢喜欢自己的人，所以先伸手的人就是赢家。
第三，实际应用
“情感价值”的应用主要分为两层。
第一个层面上，情感价值多作为关系的力量。
情感价值本身来自经济学领域。美国教授杰弗里·j·贝利(Jeffrey J. Bailey)从企业与顾客关系营销的角度，将情感价值定义为顾客感知到的情感收益与成本之差。
情感收益是顾客积极的情感体验，而情感成本是消极的情感体验。积极情绪-消极情绪=情绪价值。
3.积极的情感价值往往在于，你作为情感价值的提供者，给予积极的情感引导、表现、赞美等。几个场景，
用高情商处理尴尬状态，帮人挽回面子；
赞美还是重点赞美(这衣服不是一般人能撑得住的，也只有你...);
你的性格有趣，容易和你相处，谈吐幽默等等。
4.最常见的负面情感价值就是很多人通过演戏、发脾气、求表扬来索取情感价值。希望你能给他肯定和付出。
就像明确向对方暗示，我对你的爱是有条件的。如果你不还给我，我就不付钱。
当然，如果处理得当，负面主张也是有价值的。
留悬念，让他摸不透你(把话的一部分意思留给对方说完)；
制造情绪失落感，然后给对方希望(很多忽冷忽热的人常用的方式)；
情绪是由领导主导的。无论是正面的，还是情绪忽高忽低的过山车，都能让你在情绪上造成比较大的波动。
比如男生和女生约会时，不按常理出牌，回答时让女生感到惊讶，会造成小的情绪起伏。
女生:“你副驾驶里应该坐过很多女生吧。”
普通男生:“对，你是第十个。”
女生:“哦。”
原来你是海王，所以你我只是玩玩而已。而且好像我和那些人没什么区别)
女生:“你副驾驶里应该坐过很多女生吧。”
男生:“(擅长开车，引起场控，被负面想象引导的微笑)”
我怕我接了你会吃醋。什么，你这么好奇？"
女孩:“没什么，就是看看你的车。我就问问。”
(看你是不是经常开车送女生，看你和那些人没什么区别)
男孩:“...你知道吗？男生的副驾驶位很重要。我只会把它留给对我来说感觉特别的女孩。别人不知道，我不会随便让人坐的。”
(‘位置很重要’让女生想起‘她很重要’，她很特别。至于回答，达到目的就不回答具体数字了。)
同样，还有邀约时的废测，很多人会把制造这种情绪起伏的场景定义为暗示、推拉、高情商等。根据不同情况。
本质上是创造了一种跌宕起伏的情感价值，引发对方的好奇和探索欲望。
第二个层次是管理高质量的关系。
情感在生活中常常被人忽视，但却很重要。
很多人因为长期得不到爱，缺乏人际关系和自我价值感而患上抑郁症，或者遭受一次次的失望。
明知道对方不好，宁愿被骗几句甜言蜜语，不是因为自己傻，而是因为自己永远得不到。这就是为什么人们会识破它，利用它。
其实想要维持一段长期稳定的恋爱关系，身体上的吸引是开始，更重要的是可以给对方提供感情上的价值。
很多人表面上不快乐，实际上却有三个以上积极向上的情感价值，找不到自己。
同理心和感性是必要的。当你进入一段亲密关系，开始创业的时候，你要学会多站在对方的角度思考，思考对方的行为，思考对方想要什么。
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