北漂是什么意思（北漂的结局到底是什么）

北漂是什么意思（北漂的结局到底是什么）

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某互联网辞退一位47岁的女高管，某金融公司辞退一位48岁的大区经理，某互联网公司辞退一位36岁的技术经理，理由是思想跟不上公司发展，不能持续为公司创造价值，并以“2N+1”的赔偿方式进行劝退。

什么叫做思想跟不上公司发展？答案就是年龄大了、思想有点守旧，还有就是不能持续为公司挣钱了。这才是被辞退的真实理由。

就像老王认认识的一位职业经理人，6年前加入一家刚刚获得天使轮融资的公司，拼命的工作，如今公司已经是独角兽，他却因公司组织架构调整，被调整到非常边缘的部门。用他下属的话来说就是——公司可能要架空他，或许职位不保……

老王看到这些消息后，静静地坐在办公桌前半小时。那些35岁后的北漂们，为了梦想拼搏，最后的结局到底是什么？被辞退还是自己主动离职？继续北漂还是回老家发展……

为了写这篇文章，老王专门采访了一些北漂们，看看他们真实的生活状况。

1、A小姐，90年出生，某公司新媒体编辑，月薪22K，大学毕业就在北京飘荡，如今在北京西北五环租了一间房子，每天上下班至少耗尽3-4个小时的时间。