单位2021年5月开户,如果当月22号前增员,本单位入职时间填写202104,6月份在税务网站上一并扣除4、5、6三个月的费用,2021年7月到账(显示已缴)。若5月份开户,6月份才第一次增员,缴费时间、到账时间依次顺延一个月。 3、单位社保开户后,并未对员工参保人数、空户时间有强制规定,只需按照公司实际运营情况为已入职员工参保即可。 4、请HR们务必按照《社会保险法》规定,按时为员工参保,仔细核对、确认相关信息(入职时间、申报工资)后再申报填写,VIP单位增减员数据与核心系统直接关联,任务提交后无法撤回。 三、社保卡业务 处于参保状态后,就可以申请制卡,不需要等到缴费完成。社保卡是否办好,不影响员工参保缴费和医保待遇的享受。 制卡流程、所需材料、省内异地卡处理办法请参考以下文章: 《社保卡新制卡、补换卡全流程梳理》 《湖北省内社保卡-异地卡纳入办理指南》。 另外,各种类型的制卡、合作银行网点地址,请点击本公众号左下角“阅读原文”,查看《社保卡制卡温馨提示》。 四、社保关系转移 社保关系转移,指的是参保人跨统筹区域(一般为跨省)就业,要求把多个地方的社保缴费记录合并到一起的过程。 员工在武汉市换单位参保的,确认好缴费时间,老公司减员、新公司增员即可。 新员工入职,只需要按照以上流程操作增员并按时缴费。是否在别的城市交过,都不影响武汉参保。可以等到退休前、确定待遇领取地后,再办理社保关系转移。暂时没有办理转移,原来的缴费记录依然有效,不会清零。 |
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