武汉社保缴费基数和工资有什么关系？

什么是社保缴费基数？以及武汉社保缴费基数的计算方法，怎么确定一年的缴费基数呢？如何才能知道自己的社保缴费基数是多少？为什么有的地方交的多有的地方交的少？武汉社保缴费基数和工资有什么关系？今天楚汉网的小编将针对以上问题进行详细的讲解，具体如下所示：

武汉社保缴费基数和工资有什么关系？

社保缴费基数是什么？

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数

例如：

社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保缴费基数下限：1000*60%=600

社保缴费基数上限：1000*300%=3000

各地社会平均工资的计算方法：

是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是：

计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴费基数的计算方法：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保缴费基数调整时间：

社保缴费基数每年调整一次，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

对于刚入职的新员工或者是上一年没有上够一年这种情况怎么确定基数呢?

根据社保局相关规定，这种情况是按职工入职第一个月工资来确定的。

社保险种不同，社保缴费基数也不同：

根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。

1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数。

但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。

2、灵活就业人员，无法核定其工资

则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

3、城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

注：各地缴费基数不一，所以详细准确的信息，需要到当地的社保局参考。

社保缴费基数有限高保底：

一般最低不能低于上年当地社会平均工资的60％

最高不能高于上年当地社会平均工资的300％

对于达到法定退休年龄的职工可免交失业保险。

如何知道自己的社保缴费基数是多少？

首先我们先来解释一下工资基数，工资基数就是你的实际工资。

而工资基数就是我们的社保缴费基数，自己的工资实际上就是社保的缴费基数。

例如：

当年社会平均工资为：3000

当年社保缴费基数上限为：3000*300%=9000

当年社保缴费基数下限为：3000*60%=1200

你的当年工资6000，那么在当年社保缴费基数上下限之间，所以你的社保缴费基数就是6000。

如果你的工资为2000，低于社会平均工资，那么你的社保缴费基数与工资是3000元的社保基数一样都是1200（社保缴费基数下限）。

以上即为对社保缴费基数的介绍以及对于社保缴费基数的计算，和如何知道自己的社保缴费基数应该是多少，当然（很多企业都是按照最低基数给员工缴纳社保，正常情况下应该是按照工资实际基数进行社保缴纳）。