俱乐部管理模式与制度（注册俱乐部经营范围）

企业文化学习班

北京时间10月10日，中国男足在广州主场7-0大胜关岛。赛后，《广州日报》发文称艾克森在国足遇到了和恒大相似的窘境。

Insight：

职业足球教练离岗，不是被解职，而是“参加企业文化学习班”，这样的名义确实很有创意。卡纳瓦罗基本上无法再执教广州恒大，近期球队成绩是直接原因。

参加学习班，意味着学习者就是企业员工，需要遵从企业管理条例。卡纳瓦罗作为两度执教广州恒大的职业足球教练，是否也属于恒大或者另一股东淘宝的企业员工，知之不详。但是根据一些媒体报道，解职下课，牵涉到合同违约金，如果用这样的方式，减轻违约金负担，也算是别出心裁了。

从广州到天津，再回到广州，卡纳瓦罗是要“拿回属于自己的冠军”。然而他在广州的两度执教，从球队建设、赛事指挥等多方面看，难言成功。恒大的足球俱乐部管理，更是独树一帜，为国聚才是做到了，俱乐部的竞技成绩踟蹰不前，联赛和俱乐部本身，显然早已不是企业文化的重点。

中资俱乐部

北京时间10月27日晚，格拉纳达1-0击败贝蒂斯，这支西甲升班马现在暂时登上了联赛积分榜榜首。

Insight：

一方天堂，一方地狱。格拉纳达作为升班马，能在西甲登上积分榜榜首，出人意料。而英超的南安普顿，在周五晚间的主场比赛，竟然0比9输给莱斯特城，刷新了一系列英国足球耻辱纪录。

格拉纳达1比0打败皇家贝蒂斯，和国家德比延期有关，球队从第六名直升榜首。在这个俱乐部86年历史上，没有任何奖杯，只是在1958—59赛季打进过杯赛决赛，此前西甲最高赛季末排名也就是第六。榜首风光，虽然享受不了太久，但赛季保级希望大增。

南安普顿主场被屠杀，已经不能用惨败描述。这场比赛平了当年曼联9球痛宰伊普斯维奇的纪录，更是英格兰顶级联赛主场最大惨败纪录。球队当然落入降级区。

格拉纳达和南安普顿，都属于中资控股俱乐部，管理方式不同，各自投入其实都不大。中资如何更好地运营海外职业俱乐部，可研究内容十分丰富。

队长

阿森纳主场迎战水晶宫。比赛第60分钟，萨卡替换球队队长扎卡，当扎卡在下场的时候，遭到了球迷的嘘声，他也不甘示弱的做出了手势回应，并直接走回更衣室。

Insight：

队长被替换下场，阿森纳主场爆发出了热烈的掌声，也有对队长的嘘声。队长缓慢离场，满脸忿忿，举手并且拢耳，挑衅球迷，嘴中在大爆粗口。他上任队长也就一个月时间，埃梅里将推选队长的权力，下放到更衣室，得来的是队长尽失人心的结果。

至少在更衣室管理这一点上，阿森纳队长是主教练管理上完全失败的举措。

然而在整个球队成绩和表现层面上，队长只是诸多问题之一。两球领先水晶宫，防守一如既往的混乱，进攻更是毫无章法，埃梅里带队的各方面表现，尚不如上季接手之初。这个赛季阿森纳的目标非常清晰，夏窗大投入之后，肯定是要搏联赛前四，人心涣散、场面失据，成绩还在下滑，换帅与否，要实现争四的目标，都已经非常艰难。