陈德荣接任中国宝武集团董事长 该职位已空缺3个月(2)

　　因此，摆在马国强面前的，并不是让武钢集团迅速扭亏，而是如何实现和宝钢集团的顺利“合并”。马国强在宝、武两边都是“自己人”的特殊身份，被认为可作为纽带，较大程度降低双方磨合成本，有利于后续融合。

　　值得一提的是，在武钢集团整体划入宝钢集团的过程中，遇到的最大问题即是人员安置，这关乎社会稳定，央企责任则更大。

　　马国强在2016年全国两会期间曾提到，化解过剩产能难点主要在于人员的妥善安置。当时，超过六成的武钢集团职工将面临分流，马国强提到，“可能有四五万人要找别的出路，这就是武钢在做的事情。”

　　而在2017年3月19日的央视《对话》节目中，这一难题似乎已平稳解决。马国强谈及这一问题时态度已发生转变，称人员问题不再是最大的挑战。“虽然在册员工22.8万人，但在岗员工大概只有17万人。在过去的两年时间里，宝武集团已安置了5万员工。”

　　在《对话》节目中，还专门安排了武钢分流职工表达心路路程。马国强随后“深情告白”曾经的职工，“大家当年在岗位上是为了我们企业、为了国家，今天离开这个岗位也是为了企业、为了国家，大家相信，我们做的一切工作，都是为了企业的明天。”

　　未曾共事的俩人“会师”上海

　　随着宝武大合并的落定，时年53岁的马国强和55岁的陈德荣最终“会师”上海，这也是中国宝武“双总部”之一。值得一提的是，马国强虽然此前有18年的宝钢工作经历，但和陈德荣却是“擦肩而过”。

　　2013年7月马国强赴武汉之时，陈德荣还是浙江省委常委。马国强离开宝钢集团1年之后，陈德荣接替了何文波，任宝钢集团总经理、董事、党委常委。

　　正式成为中国宝武最核心的两位人物之后的第3天，也就是2016年11月2日，马国强以新的身份回到了“武汉总部”召开干部大会，随形人员包括陈德荣。这是公开信息中能查到的二人首次“长途同行”。

　　陈德荣于1985年毕业于武汉钢铁学院，获得研究生学历、硕士学位，高级工程师。1982年2月参加工作，历任浙江省杭州钢铁厂技术开发处副处长、转炉炼钢分厂副厂长、杭州钢铁集团公司转炉炼钢厂厂长、浙江冶金集团（杭州钢铁集团公司）副总经理等职务，还在转炉炼钢生产线上历练过。

　　在杭州钢铁工作15年之后，1997年5月，陈德荣“商而优则仕”，开始在浙江省政府部门工作，曾任浙江省委常委、温州市委书记等职。尤其在其主政温州时，温州正经历着民间借贷危机、中小企业倒闭潮、房地产泡沫破裂等危机。

　　陈德荣曾疾呼“温州该醒一醒、紧一紧了！”随后推行了一系列改革，从土地清理整顿、拆违到环境再造、城市扩容。陈德荣的“积极有为”被当地人称为“陈氏改革”，温州市民也称其为“荣哥”。

　　不过，陈德荣在温州主政时期拆违力度空前，也触动了固有利益格局，从而获得另一个绰号“陈拆拆”。在2012年2月的世界温商大会上发言时，陈德荣说到网民对其的调侃：还有人叫我“温州太守陈荣”，中间缺了个“德”。

　　拆违带来的争议是陈德荣在温州3年的烙印之一。有官员曾回忆：取得很大的成绩，也付出沉重代价，“利益太大，拆一片，骂一片，得罪了不少人。”

　　陈德荣在离任温州市长前对自己的评价则是，“在温州工作，我没有偷懒，做了一些事”。

　　2013年6月26日，陈德荣被免去温州市委书记、常委、委员职务，调任浙江省生态建设工作领导小组副组长、浙江省新农村建设领导小组副组长。1年之后，2014年8月，陈德荣回归钢铁老本行，调任宝钢集团。

　　调任宝钢集团至今，业内有人士评价其较为推崇“互联网+钢铁”的商业模式，并力推金融、房地产等多元化非钢产业。

　　成立于2015年2月的欧冶云商被视作宝钢集团实现战略转型的核心平台，陈德荣当时即兼任了欧冶云商总经理，并频频为其站台。

　　在2017“互联网+钢铁”双创高峰论坛上，陈德荣也作为重磅嘉宾到场。在论坛开始之前，陈德荣接受采访时曾表示，钢铁电商体系的构建，将使得钢铁生态圈更加健康、持续发展，能够为更多的为客户创造最大的价值，也将为中国从钢铁大国成为钢铁强国作出贡献。

　　另外，从目前的公开信息来看，陈德荣还多次提及通过并购重组提高产业集中度。在《中国宝武钢铁集团有限公司发展规划（2021）》中，中国宝武到2021年钢铁产能目标是1亿吨。中国宝武集团总经理陈德荣在首届社会责任报告发布会曾表示，“未来中国国内的钢铁产能会下降，但是行业集中度会得到提升。在下一步的行业规划中，国外的重组并购将发挥重要作用。”

　　值得注意的是，在钢铁业界看来，马国强和陈德荣二人行事风格迥异。马国强被评价为较为稳重、务实，大两岁的陈德荣则思维更为活跃，提倡企业多元化发展。一名业内人士对即表示，“陈德荣个性偏强势，新的调整意味着二人只留其一。”

　　“钢铁航母”初调完毕

　　随着马国强再度回到湖北，中国宝武成立之初最备受瞩目的3个关键人物只剩陈德荣一人还在这艘钢铁航母之上。

　　除马国强、陈德荣之外，徐乐江的去向在中国宝武“一把手”、“二把手”公布2个月之后开始明朗，于2016年12月履新工信部副部长、党组成员，正式跨入仕途。5个月之后，经中共中央批准，徐乐江任中央统战部副部长、中华全国工商业联合会党组书记（正部长级）。

　　对宝钢集团、武钢集团而言均为“老人”的徐乐江、马国强纷纷离场之后，中国宝武即将进入“陈德荣时代”。

　　陈德荣接棒的这艘钢铁航母，目前已初调完毕。按照马国强此前的提法，宝武重组将是一个从联合走向整合、融合，最后深入到化合的过程，如今已经在从第二步走向第三步。

　　宝钢股份于2018年年初召开的宝武整合融合工作推进会显示，过去的2017年，宝武整合工作按年度节点保质保量完成了680项任务、196项里程碑任务、52项协同效益快赢项目，截至2017年12月底，累计实现快赢项目效益13.56亿元，并基本实现职能管理全覆盖，采购、销售部分业务集中统一，整合工作进展顺利。

　　同时，18个信息系统上线运行，为规范管理行为和提升管理效率创造了条件；武钢有限正式员工劳动效率提升11.2%；生产、设备、劳务及其他协力人员精简率约30%，费用降低20%。

　　2018年，整合融合依然是中国宝武的工作重点，今年也是从整合走向融合的关键阶段。宝钢股份董事长戴志浩曾对表示，走完融合，“需要3-5年时间。”

　　而文化融合则被认为是中国宝武的长远挑战。马国强曾分别形容武钢集团、宝钢集团为“典型的老国有企业”和“改革开放后的现代化企业”。这份文化融合，可能要花上长达10年的时间。

　　初调完毕的“中国航母”如何在“陈德荣时代”实现深度融合，拭目以待。

　　陈德荣简历：

　　陈德荣，中共党员、高级工程师。1985年毕业于武汉钢铁学院，获得研究生学历、硕士学位，高级工程师。

　　1982年2月参加工作，历任浙江省杭州钢铁厂技术开发处副处长、转炉炼钢分厂副厂长、杭州钢铁集团公司转炉炼钢厂厂长、浙江冶金集团（杭州钢铁集团公司）副总经理等职务；

　　1997年5月任浙江省嘉兴市副市长；

　　1998年6月任浙江省嘉兴市委常委、副市长；

　　2002年4月任浙江省嘉兴市委副书记、市长；

　　2007年8月任浙江省嘉兴市委书记；

　　2010年7月任浙江省副省长、温州市委书记；

　　2012年7月任浙江省委常委、温州市委书记；

　　2013年6月任浙江省委常委；

　　2014年7月任宝钢集团有限公司董事、总经理、党委常委；

　　2016年5月任宝钢集团有限公司董事、总经理、党委副书记；

　　2016年10月任中国宝武钢铁集团有限公司董事、总经理、党委副书记；

　　2018年6月起任中国宝武钢铁集团有限公司董事长、党委书记。