武汉社保断交有什么影响?社保断缴后果及处理办法(2)

需要交纳多少钱?

以2019年职工补缴社保新政策来看，不同的地域，补交的政策是不同的，以湖南为例，2018年的新补交方式是这样的：依据2016年12月31日于2017年1月1日作为分界线，实际细则如下：

如果刘大爷是2016年12月31日前退休，已经达到了退休年纪，但是并没有交满15年，可以针对两个档次进行缴纳社保费用，分别是60%或100%，按照20%的比例交满15年就可以了。

据了解，2016年湖南在职工资平均数为4491元，如果刘大爷交费了10年，还差5年未交，100%与60%档次交纳差距多少，我们可以通过详细的计算了解一下：

(1)100%比例交纳：4491元*20%*12个月*5年=53892元;

(2)60%比例交纳：4491元*60%*20%*12个月*5年=32335.2元。

提示：从档次来看，2019年补缴社保怎么补与档次、年限两大部分挂钩。

上说的是职工社保的情况，而城乡居民养老保险，基本上是允许在退休前一次性补缴的。所以避免遇到上述的这个问题，大家一定要注意参保的问题，尽量不要出现断保的情况，如果是自由职业者，国家是允许你参保的，尽早办理社保缴费手续，这样才可以到退休年龄正常领取养老金，千万不要到了退休年龄，缴费还不到年限。

武汉社保断交有什么影响?社保断缴后果及处理办法

补交社保滞纳金怎么算

社保滞纳金计算的起始时间为未交缴纳社保费用的第一天;

社保滞纳金计算额终止时间为，申报补缴社保并成功的前一天;

社保滞纳金的计算公式：每月应缴纳的社保费用*未缴纳社保费用的天数*0.05%。

例如：某用人单位2018年7月10日成功申报补缴4月份的社保费用，正常收款应为5月份，则欠缴日将从6月1日开始计算，该单位需补缴5月份社保的费用，还需补缴从6月1日开始到7月9日的滞纳金费用，共39天。若该员工的社保按照最低缴纳基数计算，单位缴纳社保费用：879.36元，个人缴纳社保费用：262.51元。应补缴的社保总费用为：1141.8元;费用滞纳金费用为：1141.87*39*0.05%=22.27元。

从上面我们可以看到2019社保补缴的新政策是什么，也可以知道社保在缴纳的时候社保滞纳金应该如何计算，相信很多人了解之后会更加清楚社保的补缴。

缴费未满15年，养老保险不能按月领取

按照现行政策，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取养老金。当你到退休年龄了，如果你的养老保险个人的累计缴费时间不足15年，怎么办？

举例说明

如果你50岁才首次参加职工养老保险，到了60岁时缴了10年养老保险，还差5年，怎么办呢？

那么会有3个处理办法：

1.继续缴5年社保费用，达到职工养老保险最少累计缴费满15年的国家规定。

2.选择将自己的职工养老保险关系转移到户籍所在地的城乡居民养老保险。

3.两个都不要，既不转到城乡居民养老保险，还提出终止职工基本养老保险关系，这样的话，社保经办机构会一次性将你个人账户里的钱退给你本人，统筹账户里的钱是不退的，这是社会保险大数法则的应用，维护全体参保人权益的必须。

文本总结，其实生活中我们可能因为跳槽、离职、出去创业、生小孩等等的原因，社保产生断缴。包括养老、医疗、生育、失业、工伤这五部分的险种。断交社保每一部分都与我们息息相关。但是影响的大小，还是根据个人情况而定的，小编最后说一句社保千万别断交哦。