武汉2017年就业景气指数发布 四连降后首次回升

　　原标题：武汉2017年度就业景气指数发布 四连降后首次回升

　　3月15日，武汉市人社局联合武汉发展战略研究院、武汉大学社会保障研究中心发布了2017年度就业景气指数分析报告。去年，武汉就业景气指数111.35，2012年以来首次呈现回升态势。人社部门分析认为，，经济逐步回暖，带动就业规模持续扩大，武汉新增就业人数创4年新高。

　　经济回暖带动就业人数创新高

　　2016年，武汉市人社局首次发布就业景气指数，反映社会就业现状、预测发展趋势。包括1个综合景气指数、6个支撑景气指数、23个子景气指数。若指数高于100，则表示就业处于景气区间，其中高于100低于110代表稳定区，高于110低于125代表扩张区；若指数低于100，则表示就业不景气。

　　去年，武汉就业景气指数111.35。6个支撑景气指数分别为：就业扩张能力指数109.88，人力资源市场运行景气指数108.84，大众创业景气指数114.89，就业质量景气指数109.12，重点人群就业景气指数114.85，就业服务与环境景气指数115.3。

　　据介绍，就业景气指数自2012年以来一直呈下降趋势，2016年最低，为109.94。2017年，武汉经济走势稳步向上，招商引资取得实效，工业投资、民间投资回升，创造了大量就业岗位。截至去年底，全市城镇新增就业19.8万人，创4年来新高；城镇登记失业率为2.87%，实现“六连降”，处于近20年来的最低水平。

　　北上广回汉人数年增长10%至20%

　　虽然就业规模持续扩大，但在不同产业、不同企业之间有较大差别。

　　高新产业越来越受到高层次人才的追捧。2017年全市高新技术产业产值增长13%，其中信息技术、智能制造和生命健康产业产值均增长17%以上，众多互联网企业落户武汉，为高层次人才提供了施展才华的空间。数据显示，近年来从北上广回武汉就业的人，每年有10%到20%的增长。

　　从行业来看，信息传输、软件和信息技术服务业吸纳就业人数增幅最大，同比增长22.58%；批发和零售业减幅最大，同比减少12.28%。从产业来看，就业人数的增加主要来自第三产业，减少主要发生在第二产业中的制造业。从企业规模来看，小型企业减员幅度最大，特别是200人以内的小企业减员幅度超过两成。

　　此外，更多劳动者选择从事非全日制、临时性、季节性的工作，实现灵活就业。2017年全市共有8.78万人享受灵活就业社保补贴，比2016年增加5.67%。近年来，武汉灵活就业人群约以5%的速度增长，分析人士认为，在互联网时代，灵活就业前景可观，将成就业增长不可忽视的力量。

　　创业拉动就业的作用降低

　　2017年，武汉大众创业景气指数为114.89，新增创业3.3万人，带动就业人数为12.1万人，即1人创业带动3.7人就业，较2016年减少0.7人。创业对就业的带动作用还在降低，表明创业作为拉动就业的重要渠道作用尚未形成。

　　市人社局就业促进与失业保险处处长沈显芳介绍，新形势下，就业工作不仅要扩大就业规模，更重要的是促进就业质量的提高。下一步，将注重加强经济政策与就业政策衔接，充分发挥重大项目建设对就业的拉动作用，不断优化就业服务。同时，针对新就业形态，不断完善用工和社保制度，探索适应灵活就业人员的养老、医疗、失业、工伤保险保障方式。