求人办事,最常用就这三个套路,受用一辈子的说话技巧,值得收藏! 在现在社会,早已经脱离的一个人单打独斗的时代, 想要做成一件事,或者做好一件事,我们都需要不断的借助其他人的力量,来帮助我们。 所以这几年大家也可以发现,越来越多人开始关注人脉的力量,其实道理也在于此。 那么在生活中,我们到底应该才能更好的运用周边人的力量,来让他们帮助我们呢? 其实用好这三个套路就够了! 1.找对人 在招人办事的时候,我们的明确三个原则, 这个事确实是归人家管; 如果他不给你办谁还能办; 他的上下级都是谁。 把这三件事先搞清楚, 你再去办事的时候就容易多了, 第一点不用说,想招人办事,信息必须得准确,就是你想解决的事,确实在人家的能力范围内,或者确实归人家管, 其次,你去找的这个人,大概率可能跟你不是很熟,或者他可能最近有什么难言之隐,不好办这个事。 那么这个时候你就要搞清楚,除了他之外,这个事还有谁能办。 这个时候不妨找一下他的领导, 或者通过他的下属把关系打通, 或许他的领导一句话安排过去,事情就办成了, 或者你打点一下他的下属, 事情就有了转机。 要知道有一些潜规则就是这样子的, 这也叫利益间接输送。 2、给足利 人与人关系的本质,其实就是一种利益的交换,求人办事也逃脱不了这个定律。 这就要求我们,在求人办事之前,一定要把利益说在前头, 或者在找人家办事之前,就先送上一部分利益。 这样即使对方想要拒绝,面对就摆在面前的好处,一般人也往往很难不动心。 相反,一定不要把职责挂在嘴上, 如果这个事情既然是他的职责,他一定会能够挑出很多的毛病的,不给你办这个事,这样你遇到的麻烦更多 通过利益的交换,让别人得到好处,才能够从本质上解决求人办事难的问题。 甚至如果你如果给的利益够多,以后双方还有可能长期合作, 因为合作的前提,是双方都有利可图,如果只是付出没有回报,谁还会为你办事呢? 而且这次你求他办事,你也要做好未来某一天,他来找你办事的打算。 因为只有双向能够彼此帮忙的关系,才是人际关系中的良性关系。 3.动之以情,软磨硬泡 如果在利益的基础上,再加之以感情,那么你求人办事可就真的如虎添翼, 所谓的情,只不过是你做的各种各样的铺垫和与人打交道的维护关系而已, 这也是求人办事的很重要的一个基础, 大家一定要记住,如果你们的情谊不到一定的份上,你给人家好处,人家还不愿意要呢,这个要看人家的心情, 因为很多时候只靠给利,不是到哪都行得通的, 有时候你给人家好处,人家不是不想要,而是不能要,人家要冒风险, 而且很多时候如果你跟人家不熟,贸然就准备直接给利益,人家是会起疑心的,至少给你帮忙,人家心里是没有底的。 而想要让对方这颗悬着的心落地,让对方信任你,这个情字的作用就凸现出来了。 而怎么能够把这个情培养出来呢,这个其实说难也难,说不难也不难, 主要就是需要我们要厚着脸皮,克服恐惧紧张, 抱着“多去几次,成功最好,拒绝也无所谓”的态度。 |
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