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2019武汉社保计算方式，武汉社保基数变化及缴费标准 社保缴纳是有一定的基数的，每个人因其工资的不同，缴纳的费用也有所不同，但每年7月份左右，当地社保局都会更新社保基数，以及最低基数，这样每年的社保缴纳费用都会产生细微变化。2019年，武汉社保局的社保缴纳基数已经更新，将从7月1日开始实施，再过不久，你就发现自己扣除的社保费用有所变化。 那么，社保缴纳的费用是按什么比例决定的呢？社保的计算方式是怎样的？如果推算出自己改缴纳多少费用?下面有小编为你解答。  具有武汉市户口的单位在职人员的缴费比例是:缴费工资的20%(单位出)+缴费工资的8%(个人出)=28%, 外来务工是:缴费工资的12%(单位)+缴费工资的8%(个人)=20%. 如果你不是武汉市户口那就是正常的对你的领取养老保险金没有任何影响. 武汉社保计算方法 计算公式：缴存金额=缴存基数 * 缴存比例 其中：各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知。  社会保险缴费基数按照职工上一年度即18年1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。 社保缴费基数如何确定? 社保经办机构根据用人单位申报的缴费工资，对照2019年度社会保险缴费基数上下限范围，确定用人单位职工2019年度社会保险缴费基数，其中：申报缴费工资低于下限3739.8元的，按照3739.8元确定缴费基数，申报缴费工资高于18699元的，按照18699元确定缴费基数，其他情况按照申报的缴费工资确定缴费基数。 调整后的社保缴费基数是多少? 企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险(以下简称社保)使用统一缴费基数。 自2019年7月1日起，统一调整社会保险缴费基数上下限。2019年度(2019年7月1日至2020年6月30日)，全市社会保险月缴费基数上限为18699元、下限为3739.8元。 调整后社保缴费比例是多少? 养老保险：公司缴16%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%; 工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳; 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴; 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。 补充大病：公司不缴，个人缴7元。 2019-2020年武汉市 企业职工社会保险缴费标准  1、缴费基数不需要自己修改，社保系统会自动按照新的上下限计算缴费金额 2、企业和个人要注意，因在岗职工月平均工资和最低工资标准调整引起的缴费变化，账户留有足够的钱! 3、除了企业职工灵活就业人员也是可以缴社保的哦!  |
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