武汉社保福利待遇包括哪些?武汉社保福利金怎么领取?

武汉社保福利待遇包括哪些?武汉社保福利金怎么领取?在找工作的时候大都会关注公司是否缴纳社保。也有很多人工作多年，一直在交社保。但是对于社保具体是什么？有哪些保障？可以领取什么福利？怎么领取？都并不清楚。本文就具体说说：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、是怎么缴费的，福利是哪些，福利怎么领取！

最大程度的吃透社保福利！

一、社保是什么？

社保是由国家发起的国民基础保障制度，是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。

用人单位和劳动者本人只需缴纳很低的费用，就可享受到非常全面的社会基础保障

社保可以说和每个人都息息相关，为了让大家有一个全面的认识，今天小编就详细的和大家说下社保。

社保分为5个部分，分别是：医保保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险

单的说，买了社保就相当与买了一份终身福利险，保障一生，一生享用！

退休了，可以领养老金；

生病了，看病费用可以报销；

失业了，可以失业救助金；

生孩子，可以享受费用补足，工资照发；

二、社保要交多少钱？

社保具有非常明显的地域性特征，各个地方政策都有些许差异，交钱的比例也有所不同

武汉社保福利待遇包括哪些?武汉社保福利金怎么领取?

三、社保内容

1.养老保险

退休之后领取的养老金了，这应该是大部分人最熟悉的内容，同时这也是整个社保体系两大核心之一。

除此之外，养老保险其实还有其他两个保障内容：丧葬补助金、抚恤金，顾名思义，就是身故之后的补偿金，这个钱是给参保人家属的。

养老金领取条件：

1、交满15年；

2、达到退休年龄；

终生领取，按月发放。

交了这么多年的钱，退休之后每个月到底能领到多少钱，是大家非常关心的问题。

养老金的具体算法比较复杂，简单来说养老金由两部分组成：

个人账户养老金+基础账户养老金

个人账户养老金=个人账户的存储额÷计发月数

个人账户存储额就是你工资扣的8%那部分钱；

计发月数就是能领取多少个月，比如说60岁开始领，计发月数就是139个月；

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的平均值，在0.6~3之间.

这一部分算起来就真的非常复杂了，会涉及到很多数据，我们用一个简单的例子和大家大概讲解一下；

小编25岁开始工作，60岁退休，每个月工资都是5000（为了计算简单，35年都没给涨过工资）

个人账户养老金每个月可领168000÷139=1208元；

再看基础养老金，假设当时月均工资7000

基础养老金可领7000*（1+5000/7000）÷2×35年×1%=2100元

所以小编60岁退休后每个月大概可以领取养老金1208+2100=3308元

上面这个例子是为了让大家对养老金领取有个清晰的概念，实际情况会根据个人工资变化以及社会平均工资变化复杂很多，这个我们也不必深究。

如果说退休前都没有累计满15年怎么办？

这种情况，在达到法定退休年龄之后，你自己交的那部分钱会全部退还给你，但是公司交的部分就没了，全部划到养老统筹基金。

我们要清晰认识到的是，养老保险其实保的是退休后的基本生活，这也符合养老保险基础保障的定位。

养老想要过得更滋润一点，主要还是靠自己完成财富积累。

2.医疗保险

如果社保可以分开来自主选择买，那医保肯定是第一选项，对于大多数人来说，购买社保的意义80%就是为了买医保。

为了清楚的知道医保有什么用

我们先来了解下医保有哪些钱可以用。医保的钱也可以分两部分：

1、自己交的钱，进入个人账户，就是在医保卡可以看到的余额，平时看看小病，去药店买药都可以直接用。

2、公司交的钱，进入统筹账户，生病住院的时候，才能拿出来报销。

个人账户里面的钱意义不大，相当于我们每个月存的看病专项资金

统筹账户里面的钱，才是购买医保的关键！

明白了这一点，我们就来看看医保报销有哪些注意的，首先我们要知道，医保不是什么都报的，也不是全部都给报销的。

医保主要有四个点需要注意：起付线、报销比例、报销限额、报销范围。

起付线：每年看病超过这个钱，后面的才能报销，一般都是几十到几百元不等；

报销比例：看病的钱不是百分百报销的，是按照比例来报销，根据医院、具体项目在60%-90%之间

报销限额：每年最多可以报销多少钱，这个和地方政策与缴费年限有关

报销范围：按照《药品目录》、《诊疗项目目录》和《医疗服务设施标准》三个表中规定范围来报销

特别注意：医保卡最好不要借给别人去买药和看病，因为使用记录都会留在你自己身上，如果留下一些不好记录，会影响你买商业保险

3.生育保险

生育保险保的是生孩子产生的医疗费用和休产假的收入补贴

生育保险领取条件还是很简单的：