“为什么我们公司员工缴费基数自动上涨了?”“6月份还是3739.8,10月份变成了4113.8?”“7月份开始有一个基数补缴的台账类型是啥?”下面小编为您解惑。 一、关于缴费基数自动上浮 1、武汉市的所有参保单位,每年需进行一次“社会保险缴费工资及养老金申报”(以下简称“年度工资申报”),申报基数用于确定参保职工下一个社保年度的缴费基数和退休职工基本医疗保险个人账户划拨基数。 2、2020年度工资申报期限为2020年4月15日~6月15日,因疫情防控影响,延长至2020年9月15日,一般单位可全程网上“不见面”办理。 3、对2020年9月15日之前完成本次年度工资申报的单位,其2020年度缴费基数统一从2020年7月起补核定。补核定时,如申报核定基数与2020年6月基数有差别的,会在2020年10月台账中形成补收(或退收)差额,产生7~9月的“基数补缴”台账。 4、逾期未完成本次年度工资申报的单位,社保部门将按照《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)等法律法规,统一按照其2020年6月社保缴费基数的110%确定2020年7月的缴费基数,并从2020年7月起补核定(2020年6月为最低基数3739.8的,7月开始自动上浮为4113.8,同时10月台账中产生7~9月的基数补缴台账)。
二、怎样调整缴费基数? 参保单位申报职工社保缴费工资与实际不符或有误的,在缴费所属期2年追诉期内,参保单位可到辖区社保经办机构申请调整单位参保期间社保缴费工资。 1、申报材料 (1)《职工社会保险重点信息变更表》(点击本文末左下角“阅读原文”下载附件1,一式两份,盖公章) (2)职工实发工资的财务凭证和工资表原件及复印件一份(复印件盖财务章或公章) (3)职工有效身份证件或社保卡复印件一份 2、办理说明 (1)①工资通过银行发放:提供员工工资银行卡的流水(自带银行业务章),原始工资表原件及复印件(复印件盖财务章或公章,审核原件退回); ②工资通过现金发放:提供财务原始记账凭证原件及复印件(复印件盖财务章或公章,审核原件退回),原始工资表原件及复印件(复印件盖财务章或公章,审核原件退回)。 (2)以上实发工资相关材料需与调整基数时间相对应,如员工入职时间未满一年,按实际入职月份准备。材料齐全,需相关科室负责人审核签字后办理。 (3)此业务每月办理时间为1至22日的工作日,如遇特殊情况异动期调整请以全市统一通知为准。 (4)按照规定只能调整自办理当月起向前两年之内的缴费工资。如办理基数补缴,须五险统一补缴,补缴金额在办理次月随单位社保缴费一并征收。如办理工资调整,从办理次月起按新的缴费基数执行。
(资料图:光谷公共服务中心) 三、温馨提示 1、社保年度工资申报一般在每年3月~6月进行,请各参保单位密切关注本公众号文章通知,及时为职工办理缴费工资及养老金申报。 2、按照《社会保险法》等相关法律规定,单位网申系统办理增员(续保)时,“申报工资”应填写员工的工资总额,即每月应发工资合计。目前东湖高新区大部分单位为诚信用户,操作异动业务(含增减员、当月欠费注销)自动审核通过后无法撤回,直接连接社保系统数据,请务必规范人事流程,根据劳动合同履行情况谨慎操作。 3、点我查看《关于2020年度灵活就业人员社会保险缴费标准及参保单位在职职工缴费基数上下限的通告》。 最后,下图为不实信息:
今年的最低缴费基数并未上调,文章第一部分已说明原因,相关信息请以本公众号官方通知为准 |
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