农民工在工地干活的时候,被砸伤了,医院已经出了诊断证明,但组长说我不算工地的人,不给我申请工伤,他们太不讲理了。 请问您跟公司签订劳动合同了吗?没有,一个朋友介绍我来做工的,说好了工资按天结算,一天120元,多干多拿。 口头约定很难作为证据,那您有工资发放记录或考勤表、工作证等证明吗?这个也没有,发的都是现金和微信转账。 受伤后,工友给您拍照了吗?拍照也可以作为证据的。几个老乡帮我拍了,但如果公司坚持不给申请工伤怎么办? 如果公司不给申请,您个人收集相关证据后,尤其是确定实际用工单位后也可以到人社部门来申请的。
目前各类建筑工地大量使用农民工,而建筑工程转包、分包现象普遍存在,进场单位众多,情况复杂,农民工进场施工多是小班组长直接招用,工资多是口头约定,有时候农民工自己也不知道究竟用工主体是谁。 01、不能获得及时救助。 02、事后在不能提供用人单位的相应证据情况下,通过工伤认定程序获得补偿的时间和程序将会大大延长。 从上面规定可以看出,如果发生事故的第一时间,就按照法律法规的规定,通过法定程序寻求了职能部门的帮助,那么不管是用工关系还是事故证据都会有相应的处理结论依据,后续的维权获得补偿的道路将会大大简化。 广大建筑项目工作的农民工一定要有维护自身工伤权益的法律意识,有职能部门的第一时间介入,或是自己手里掌握必要证据,即使用人单位不配合工伤认定申请,工伤权益同样能得到维护。 |
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