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新洲区辅警招聘最新消息(条件+时间+岗位)

来源:小楚整编  作者:小小书童  发布时间:2020-09-30 15:13
摘要:为了全面提升武汉市新洲区治安防控水平,充分发挥预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力,根据工作需要,武汉市公安局新洲区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)。 一招录人数及岗位 本次共招录辅警42人,从事警务辅助工作岗位(辅助人民警察开展

  为了全面提升武汉市新洲区治安防控水平,充分发挥预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力,根据工作需要,武汉市公安局新洲区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)。

  一招录人数及岗位

  本次共招录辅警42人,从事警务辅助工作岗位(辅助人民警察开展安保维稳、应急处突;协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查;协助预防、制止违法犯罪活动;及其他由勤务辅警从事的相关工作)。

  二应聘条件

  拥护中国共产党的领导,热爱社会主义制度,热爱辅警工作;

  男性,年龄18周岁至30周岁(1990年10月1日至2002年10月1日期间出生),高中以上文化程度;

  身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,身高1.75米以上;

  具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行,本人未受过刑事和治安处罚;直系亲属未受过刑事处罚。

  三报名方式、时间、地点及相关资料

  报名时间:报名时间为9月21日(星期一)至10月16日(星期五)(工作日:上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)。

  报名地点:区人社局公共就业服务中心(龙腾大道区技校旁)。

  报名要求:本人携带户口簿、身份证、学历证书,退伍士兵需持退伍证,有驾照或计算机等级证书等专业技能者,需持相关证件,上述证件均要求携带原件及复印件二份(A4纸规格),另加近期1寸免冠彩照3张报名。报名者提供的资料必须真实,弄虚作假者取消报名资格,不得由他人代报名。

  四招聘程序

  本次公开招聘警务辅助人员分别通过体能测试(占分40%)、笔试(占分30%)、面试(占分30%)、体检和政审、公示等环节,层层选拔,择优录取。

  体能测试:报名合格人员均进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米×4往返跑、立定跳(分值按4:3:3比例计分)三项内容,测试标准参照《公安民警体育锻炼评分标准》,根据体育锻炼标准男子青年二组评分表确定测试结果,考核成绩采取百分制评分法。体能测试按1:1.5比例进入笔试环节。(时间、地点另行通知)

  笔试:笔试委托第三方命题,笔试内容:《人民警察法》、《治安管理处罚法》、时事政治、写作能力等相关知识,题型为客观题和主观题相结合,采取闭卷方式进行。笔试人员全部进入面试环节。(时间、地点另行通知)

  面试:按计划招聘人数1∶1.5的比例进入面试,面试结束后,按体能测试、笔试、面试以4:3:3比例折算综合成绩,由高分到低分排序,取前42名作为拟录对象,确定拟录人选。现场公示拟录人员进入体检环节。(时间、地点另通知)

  体检:体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,如有不合格者,按照综合成绩从高分到低分依次递补。(体检时间、地点另通知)

  政审:体检合格者到户籍所在地派出所进行政审,政审合格者予以录用,不合格者予以淘汰,并按程序进行递补。

  公示:体能测试、笔试、面试以及拟录人员、递补人员、录用人员名单均经过相关途径进行公示。

  岗前培训:招录工作完成后,对录用人员进行为期15天的岗前技能培训。培训合格后方可上岗,培训不合格者,予以淘汰,并不再产生递补。(培训地点另行通知)

  五录用后待遇

  警务辅助人员的劳动关系均实行劳务派遣制,即武汉市公安局新洲分局与劳务派遣公司签定用工协议,劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同(首次签订为三年)。

  薪酬待遇:被聘用人员,年经费保障6万元(含工资、社会保险、伙食补贴等),按国家规定享受工会会员及带薪休假等待遇。

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责任编辑:小小书童
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