武汉事业单位改革最新消息 2020年我市事业单位将面向社会公开招聘工作人员1676名。 2020年市区两级共453家单位参加公开招聘,较去年增加135家,计划招聘人数1676人,较去年增加201人,增幅达14%,有1568个岗位面向应届毕业生,占招聘总数的94%。 招聘实行全程网上办理,报名、资格审核及缴费皆可通过网上进行,变“考生跑路”为“数据跑路”。 今年首次推行承诺制报名,取消各类证明材料,改由报考人员对提交的信息真实准确性进行承诺。若报考人员提供不实或错误信息,取消其相应资格,并需承担相应责任。 对符合条件的“三支一扶”人员、大学生村官、农村教师志愿者,取消现场确认环节,简化办事流程。 武汉事业单位招聘岗位条件明显放宽 为支持近年高校毕业生就业,本次招聘岗位的条件设置尽量向高校毕业生倾斜,一般性岗位不设置工作经历要求。今年招聘中共1568个岗位面向大学应届毕业生,占招聘总数的94%。同时,对偏远地区或基层单位的岗位,放宽学历限制,从而缓解单位用人紧张情况。 以往,大专学历报考最大年龄限制为25岁、本科生30岁、硕士生35岁、博士生40岁。本次招聘,是近年来首次放宽年龄条件,有中级职称的报考人员,年龄放宽至40岁内(含40岁),高级职称放宽至45岁以内(含45岁)。 |
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