单位不按规定缴交公积金或不按规定为职工办理转移手续,遇到这种情况,如何才能维权呢?别着急,小编来告诉您。如果您与单位没有劳动纠纷,可以按以下流程进行维权哦!
01 单位不按规定缴交公积金 若您与单位建立劳动关系且在职在岗,单位不缴公积金,可以携带本人的身份证原件及复印件、有效的劳动合同原件、复印件以及相关的情况说明到您单位所属区域的公积金中心归集部门进行反映。 02 单位不按规定办理转移 单位不按规定为您办理转移手续的,可以携带本人的身份证原件及复印件、离职证明及新单位开具的接收函到您原单位缴存中心申请督促办理。 03 公司不给缴纳公积金合法吗? 不合法。根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》第二十条: 单位应该按时、足额缴纳住房公积金,不得逾期缴纳或者少缴。 单位如果不给员工设立公积金账户,根据《住房公积金管理条例》第三十七条: 由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期办理或者不办理,处1万以上5万以下的罚款, 所以说啊,我们在找工作的时候要擦亮眼睛,不给员工缴纳公积金的单位不是好单位,并且这本来就是违法行为,如果已经在公司的职员,公司已经做存在此行为,也可以到住房公积金管理中心进行投诉。 并且单位如果是没给你缴纳足额的公积金,也可以申诉单位补缴,补缴追缴由人民法院强制执行。 04 公司用不用给试用期员工缴纳公积金? 注意,公司为试用期的员工缴纳社保是必须的,缴纳公积金是可以在试用期员工转正后,再进行缴纳,并且补缴试用期起缴的公积金。 05 公司就是不给我缴纳公积金,怎么办? 分2种情况: 如果公司的全体员工未缴纳未缴纳公积金,可以在单位营业区公积金办事大厅进行维权投诉; 如果其他员工都有缴纳公积金,但是你个别情况没有缴纳公积金,需要当事人到单位公积金开户所在区的公积金办事大厅进行投诉! 最后,公积金真的很重要,碰到不给你缴纳公积金的公司就不要去了!可能这公司也没多正规,与其在之后可能产生劳动纠纷,还不如及时避坑! Tips 温馨提示:如果无法提供劳动合同或离职证明材料,也可以在社保部门打印在原单位任职期间,代缴单位为您交的社保历史明细作为证明材料哦! 现在您了解了吗?有疑问还可以致电12329热线咨询哦! |
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